从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于（ ）。A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力

矩阵制组织结构是一种有效的分权工具,这是对（ ）而言。A.集团管理者 B.集团总经理 C.高层管理者 D.高层监督者

工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。A.5 B.10 C.15 D.20

安全卫生认证制度不包括（ ）。A.特种作业人员资格认证 B.重大事故隐患认证 C.矿山安全资格认证 D.物质技术产品的质量认证

在劳动关系的调整方式中,（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

.企业进行的工资市场调查就是要保证工资的（ ）。A.内部竞争性 B.外部竞争性 C.内部公平性 D.外部公平性

进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计

要求员工培训规划的制订必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点,是制订培训规划的（ ）要求。A.系统性 B.标准化 C.有效性 D.普遍性

（ ）又称为序列化面试。A.单独面试 B.小组面试 C.一次性面试 D.情景面试

企业的组织体系图一般采用（ ）模式。A.扁平式 B.图表式 C.流程式 D.金字塔式