2.简述培训课程设计要素的内容？

1.简述劳动安全卫生预算编制的程序

以下属于集体合同中的过渡性规定的有（　　）A.集体合同的争议处理 B.集体合同的检查 C.集体合同的违约责任 D.集体合同的监督 E.集体合同的有效期限

集体合同除具有一般协议的特征外，还具有（　　）等自身的特征。A.合法性 B.是规定劳动关系的协议 C.意思表示全面与一致性 D.是定期的书面合同，生...

以下关于加权选择量表法的说法正确的有（　　）A.便于反馈 B.适应范围较大 C.核算简单 D.根据工作内容设计不同的考评表 E.打分容易

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应 B.与受训者群体特征相适应 C.与岗位的职责权限相适应 D.与培训的资源及可能性相...

劳动合同管理制度的内容包括（　　）A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规则 C.集体合同草案的拟订、协商程序 D.劳动定员定额规则 E.劳动合同管...

下列属于劳动强度指标的有（）。A. 工作轮班制度 B. 体力劳动强度 C.劳动紧张程度 D.脑力劳动强度 E.视觉疲劳程度

.设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括（　　）A.改进绩效的成本 B.隐性成本 C.考评者定时观察的费用 D.投资回报 E....

分析受训者群体特征可使用（ ）等参数A.学员构成 B.工作适应性 C.工作压力 D.工作特殊性 E.工作可离度