学习能力测评的方式不包括 （）A.面试 B.投射测验 C.心理测验 D.情境测验

（）是员工测评与选拔活动的中心与纽带。A.设计测评表 B.确定测评者 C.选定测评方式 D.设计测评与选拔标准体系

某公司要给管理人员做培训，培训前先做了一个综合素质测评，这属于（ ）测试。A.开发性 B.诊断性 C.考核性 D.选拔性

人力资源内部供给预测的方法不包括（）A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型 C.管理人员接替模型 D.回归分析法

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括 （ ）A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效率定员法 D.人员比率法

编制人力资源规划的核心与前提是（ ）A.人力资源的需求预测 B.人力资源管理系统的设计 C.人力资源的供给预测 D.人力资源供求平衡和协调

人员晋升计划的内容不包括 （ ）A.晋升预案 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间

企业组织结构整合的过程包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是（ ）A.③②①④ B.④③②① C.③②④① D.③④②①

相较于组织结构变革的其他方式，（ ）是企业较为常用的方式。A.改良式变革 B.爆破式变革 C.组织结构整合 D.突发式变革

在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取 （ ）A.增大数量战略 B.扩大地区战略 C.纵向整合战略 D.多种经营战略