()是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括 ( )A.要符合企业和学员的需求 B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C.应符合成年人的认知规律 D.应体现企...

教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括( )A.教师选定 B.教学目标 C.教学形式 D.课程设置

以下关于员工培训规划的说法不正确的是()A.建立在培训需求分析的基础上 B.需从企业总体发展战略出发 C.需考虑企业培训资源配置情况 D.对培训与技...

评价中心技术不包括( )A.案例分析 B.公文筐测试 C.无领导小组讨论 D.结构化面试

作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括( )A.决策人员来源广泛 B.运用运筹学的原理 C.决策的客观性较高 D.运用相关分析的方法

“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的 ( )A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.压力性问题

应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他很不错,这种面试偏见属于()A.晕轮效应 B.首因效应 C.对比效应 D.录用压力

作为员工素质测评结果分析的一种方法, 要素分析法不包括( )A.结构分析法 B.归纳分析法 C.对比分析法 D.曲线分析法

处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括 ( )A.集中趋势分析 B.综合分析 C.离散趋势分析 D.相关分析

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