（）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性 B.系统性 C.自治性 D.非强制性

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括 （ ）A.安全第一 B.效率优先 C.预防为主 D.以人为本

企业法定代表人对本单位的安全卫生负有（）A.全面责任 B.安全技术卫生领导责任 C.直接责任 D.安全技术卫生监督责任

工资指导线上线也称预警线，是对（ ） 的企业提出的警示和提示。A.生产经营不正常、亏损较大 B.工资增长较慢、经济效益较差 C.生产经营正常、有经济效...

若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位 （ ）A.负有担保责任 B.负有民事责任 C.没有任何关系 D.负有刑事责任

劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于 （）A.实际劳动关系 B.劳动法律关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系

在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立 （ ）A.劳动合同 B.劳务派遣协议 C.劳务合同 D.劳务派遣合同

企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（ ）A.物价性调整 B.工龄性调整 C.奖励性调整 D.效益性调整

工资结构具有高稳定性的工资制度为（）A.岗位工资制 B.考核工资制 C.技能工资制 D.年功序列制

（）反应不同岗位在工资结构中的差别。A.工资等级 B.工资档次 C.工资级差 D.浮动幅度