人力资源管理开发的手段不包括( ) 。A 、 法律手段 B 、 行政手段 C 、 科技手段 D 、 经济手段

运动员体育津贴属于( ) 。A 、 计时工资 B 、 计件工资 C 、 津贴和补贴 D 、 特殊情况下支付的工资

企业在组织校园招聘时, 需要处理好的问题不包括( )A 、 领导不重视 B 、 招聘人员的错误观念 C 、 招聘人员素质不高 D 、 招聘申请表的发放

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 ...

劳动法规定的劳动标准为( ) 劳动标准, 具有单方面的( ) 。A 、 最高; 非强制性 B 、 最低; 非强制性 C 、 最高; 强制性 D 、 ...

在现场培训中, 适用于一般直线管理人员, 而不适用于职能管理人员的培训方式是( ) 。A 、 工作轮换法 B 、 工作指导法 C 、 特别人物法 D...

根据国家职业安全卫生标准, 企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。 工作场所在(应该采取相应的措施。A 、 5℃以下或30℃以上 B 、 5℃以...

工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责

无固定期限的劳动合同是( ) 的劳动合同。A 、 任意期限 B 、 应当履行到退休 C 、 不约定终止日期 D 、 有一定的工作期限

人力资源管理专家认为, “( ) 是企业对付经济与技术变化的第一道防线A 、 员工培训 B 、 员工考核 C 、 员工招聘 D 、 员工激励

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