以下关于工作地组织的说法,正确的有(  )A.要有利于工人的身心健康 B.要增加工人消除疲劳的时间 C.要为工人创造良好的工作环境 D.要有利于工人...

常见的成本导向定价法包括(  )A.随行就市定价法 B.成本加成定价法 C.盈亏平衡定价法 D.目标收益定价法 E.边际成本定价法

以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的有(  )A.工作更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募成本较高 D.易在组织内形成裙带关系 E...

关于计时工资的计算公式正确的是(  )A.小时工资率×实际工作时间 B.小时工资率×标准工作日小时数 C.日工资率×标准工作周日数 D.小时工资率×...

人力资源规划的内容包括(  )A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.薪酬规划 E.部门规划

.心理运动机能测试的内容主要包括(  )A.思维能力 B.想象能力 C.身体能力 D.体质素质 E.心理运动能力

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是(  )A.行业协会 B.政府 C.企业员工 D.工会 E.企业家协会

内部招募存在明显的不足,主要体现在(  )A.容易抑制创新 B.筛选难度大、时间长 C.增加招募成本 D.可能会造成一些矛盾 E.影响内部员工的积极性

企业目标管理的特点主要包括(  )A.是一种系统化的管理模式 B.更富于参与性 C.具有明确完整的目标体系 D.强调组织控制 E.重视员工的培训和...

采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括( )A.制度工时和缺勤工时 B.加班加点工时 C.停工工时...

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