亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　）A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色

创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（　　）A.引进新产品 B.引用新技术 C.实现企业的新组织 D.开辟新市场 ...

个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验 B.不利于新员工在工作岗位的创新 C.指导者的水平对学习效果有较大影响 D.不利于...

定员定额标准的内容包括（　　）A.岗位培训标准 B.岗位员工规范 C.时间定额标准 D.双重定额标准 E.产量定额标准

需求循环评估模型对作业层面的分析，主要包括（　　）A.工作分析 B.绩效评价 C.质量控制报告 D.员工缺勤率 E.顾客反映

人本管理机制具体包括（　　）A.目标机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保障机制 E.选择机制

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E...

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势 B.保证企业支付能力和员工利益 C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全 D.注意内外部...

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性 B.系统性 C.动态性 D.风险性 E.抗争性

群体决策的优点有（　　）A.能比个体决策需要更少的时间 B.能提供比个体决策更为丰富和全面的信息 C.能提供比个体决策更多的不同的决策方案 D.能增...