不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是 （ ）。A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.领导决定式

招募成本效用的计算公式为 （ ）。A.招募成本效用=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用 C.招募成本效用=被选中人数/选...

( )用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试 B.能力测试 C.兴趣测试 D.道德测试

“如果我理解正确的话，你说的意思是……”，这属于 ( )。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.重复式提问 D.假设式提问

( )的优点是对候选人的了解比较准确。A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐

在以下招聘方式中，成本最高的是( )。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招聘 D.猎头推荐

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是 （ ）。A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用 ...

以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是（ ）。A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制虔规划的动态性 C.与集体合同条款不一...

在制度化管理的模式中，（ ）不属于管理人员在实施管理的特点。A.遵循因事设人的原则 B.遵循人岗匹配的原则 C.管理人员所拥有的权力受严格的限制 D...

企业定员标准的内容不包括 （ ）。A.生产加工方法 B.工艺流程 C.劳动组织条件 D.管理层次