为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是（ ）。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？ B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎...

在进行组织结构调查时,需要掌握的资料不包含（ ）。A.组织体系图 B.组织战略图 C.工作说明书 D.业务流程图

关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是（ ）。A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性 B.保持了整个考评过程的适时性和动态性 ...

以下不是定性预测的是（ ）。A.经验预测法 B.描述法 C.定量法 D.德尔菲法

安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。A.重大事故隐患认证 B.有关人员资格认证 C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证 D.与劳动安全卫生联...

（ ）是依据原有基础,观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A.访谈法 B.动态评估法 C.观察法 D.电话调查法

某机械公司新任人力资源部部长刘先生，在一次研究会上学到了一些他自认为不错的培训经验，回来后就兴致勃勃地向公司提交了一份全员培训计划书，要求对公司全体人员进...

某电子产品销售公司拟在本年度内为地区销售部门招聘20名营销经理。公司人力资源部制定了招聘计划，将招聘工作分为初选、复选和终选三个阶段，即在对应聘人员的简历...

某办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公室一...

简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。