在课堂培训中， 讲授法是指教师按照准备好的讲稿， 系统地向受训者传授知识的培训方法， 其缺点在于（ ） 。A 、 单向式教学 B 、 缺乏实际的直观体验...

培训机构是培训的物质载体， 其必须承担的任务包括（ ） 。A 、 培训的规模 B 、 规划培训的内容 C 、 培训的时间和活动场所 D 、 培训的成...

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效， 由（ ） 确认。A 、 企业管理者 B 、 企业...

采取事业部制的组织机构， 能够使得企业具有较强的适应性， 但也有很多的缺点， 主要表现在（ ） 。A 、 不利于企业信息沟通 B 、 组织机构重叠 C...

绩效管理系统设计的四阶段法认为， 一个良好的绩效管理系统应由（ ） 组成。A 、 定义绩效 B 、 绩效分析 C 、 绩效考评 D 、 绩效改善 ...

在工作岗位调查中， 运用现场观测法应注意（ ） 。A 、 对调查的工作事项要多提几个为什么 B 、 对重大原则问题， 应避免发表个人的观点和看法 C ...

关于奖金， 正确的说法是（ ） 。A 、 可以分为生产性奖金和创造发明奖金 B 、 奖金具有综合性， 工资表现为单一性 C 、 奖金发放要及时， 达到...

根据《 中华人民共和国个人所得税法》 ， 个人的（ ） ， 均须缴纳个人所得税。A 、 工资、 薪金所得 B 、 经营所得 C 、 财产租赁和转让所得...

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（ ） 。A 、 参加和组织工会的权利 B 、 平等协商的权利 C 、 集体协商权 D 、 单独决定权 E 、 知情权

从劳动定额的用途分析， 以下属于劳动定额的种类的是（ ）A 、 现行定额 B 、 过去定额 C 、 计划定额 D 、 不变定额 E 、 设计定额