( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。A:培训教师 B:生产管理或计划部门 C:受训人员 D:管理部门和主管领导
相关内容：人员组成,需求,关键,信息,渠道,培训,教师,生产管理,计划,部门,人员,管理部门,主管,领导
- 关于职业纪律，看法正确的有（）。A．职业纪律是由少数人制定并强制多数人遵守的职业规范 B．职业纪律是员工维护自身正当权益的基本保障 C．每一个从业人员...
- 省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（）咨询。A．财政部门 B．专业研究机构 C．统计部门 D．工商业联合会 E．民政部门
- 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。A．企业总产值 B．产品合格率 C．市场占有率 D．企业总收益 E．成本利润率
- 工作指导法的培训要点包括（）。A．关键工作环节的要求 B．改善员工间的合作 C．工作的原则和技巧 D．增加对工作的了解 E．须避免、防止的问题和错误
- 员工手册由企业概述和（）等内容构成。A．企业文化 B．组织结构 C．部门职责 D．政策规定 E．作业规范
- 在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为（）。A．观察法 B．咨询法 C．问卷法 D．团队讨论法 E．测试法
- 如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（）等问题。A．企业情况介绍不清楚 B．回答不好学生的提问 C．现场气氛沉闷 D．投递简历的人数骤减 E．学...
- 与领导者比较，管理者的主要特点是（）。A．正确地做事 B．制订计划和预算 C．做正确的事 D．询问如何和何时 E．询问什么和为什么
- 在劳动关系的调整方式中， （）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同 B．民主管理制度 C．集体合同 D．劳动法律法规
- 最适用于销售人员的工资制度是（）。A．计件工资制 B．销售提成制 C．结构工资制 D．薪点工资制
猜你喜欢
- A．观察病毒的大小、细菌内部结构及其附件B．观察活细菌和螺旋体及其动力C．观察不染色活细菌的形态及其某些内部结构D．观察染色与不染色微生物的形...
- 某营养不良患儿清晨时出现面色苍白、出冷汗、肢冷、脉弱、神志不清甚至呼吸暂停等表现。患儿可能出现A、营养性缺铁性贫血B、自发性低血糖C、皮肤感染...
- 红细胞的主要生理功能是通过A:细胞内的铁离子完成 B:细胞内的血红蛋白完成 C:细胞内的各种酶完成 D:胆红素完成 E:细胞内的脂质完成
- 患者女性，28岁，1周前拔除残根，现仍偶尔有出血，检查见拔牙创愈合不良，牙龈充血挤压有少量脓性渗出，此时应该进行的治疗为A.口服抗生素 B.继续观察 ...
- 基于信息化绩效考评系统，一般由（ ）构成。A． 绩效考评后台系统 B． 绩效考评实施系统 C． 绩效结果分析系统 D． 绩效数据处理系...
- 实验误差（简称误差）是其客观真值与何值之差A:测量值 B:理论值 C:预测值 D:计算值 E:假设值
- 共用题干某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算...
- 妊娠合并再障的处理哪项不恰当A、尽量阴道分娩，防止第二产程用力过度造成颅内出血B、由于再障的孕妇分娩的新生儿再障发生率较高，故产后应密切监测新生儿的血...
- 甲公司从证券公司购人某公司股票1000万股，支付每股价款为6．7元(其中包括已宣告但尚未发放的现金股利0．2元／股)，另支付证券公司手续费2万元。甲公司将...
- 以下所列解热镇痛药中，属于处方药的是A、 安乃近 B、 布洛芬 C、 贝诺酯 D、 阿司匹林 E、 对乙酰氨基酚
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0223秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次