招聘申请表的优点是（ ）。 A.直截了当 B.结构完整 C.限制了不必要的内容 D.结构清晰 E.易于评估
相关内容：招聘,申请表,优点,结构,限制,内容,评估
- 社会福利的内容包括( )。A:公共设施 B:财政补贴 C:居民住房 D:生活补贴 E:集体福利
- 培训需求调查计划的内容主要包括( )。A:培训需求调查工作的行动计划 B:确定培训目标和方式方法 C:确定培训需求调查工作的目标 D:确定培训需求调...
- 关于内部招募中的布告法，说法正确的是( )。A:特别适用于招聘非管理层员工 B:容易引起不公平 C:花费的时间比较长 D:容易形成小团体 E:成功率高
- 属于简历中客观内容的是( )。A:个人信息 B:教育经历 C:工作经历 D:工作业绩 E:个性描述
- 失业类型分为( )。A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:季节性失业 E:阶段性失业
- 虚拟培训的优点不包括( )。A:仿真性 B:自主性 C:针对性 D:安全性
- ( )的开发要坚持"满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质"的基本原则。A:培训内容 B:培训计划 C:培训方法 D:培训方式
- ( )用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。A:绩效成果 B:情感成果 C:认知成果 D:技能成果
- 在招聘评估中，录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A:数量 B:成本 C:质量 D:规模
- ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
猜你喜欢
- 患者，男，18岁，右大腿下段肿胀、疼痛。1个月夜间痛重，查体：局部肿胀严重，可见浅静脉怒张，触痛明显。x线片显示右股骨下端骨质破坏，可见Codman三角和...
- 嘌呤核苷类似物A.拉米夫定B.胸腺肽C.阿糖腺苷D.膦甲酸钠E.阿昔洛韦
- 城市土地市场机制主要包括（）A.管理机制B.竞争机制C.价格机制D.供求机制E.政策机制
- 耻骨联合前面隆起的脂肪垫A.阴蒂 B.阴道前庭 C.阴阜 D.大阴唇 E.前庭球
- (一)请简释下列文字的含义，并运用中国法制史知识进行分析 《唐律疏议·名例律》：“诸犯罪已发及已配而更为罪者，各重其事”。“诸盗经断后，仍更行盗，前...
- 下列哪种肝硬化门脉高压症最为显著A.病毒性肝炎肝硬化 B.酒精性肝硬化 C.血吸虫病性肝纤维化 D.淤血性肝硬化
- 李某于2011年5月10日将其2006年1月10日以52.5万元购买的一套150m2的住宅以120万元出售，则李某应缴纳营业税( )万元。A:0 B:...
- 下列何项不是银翘散的臣药A．薄荷B．桔梗C．荆芥穗D．牛蒡子E．淡豆豉
- 未取得广告批准文号的药品不得A.有涉及药品的宣传广告 B.在大众传媒发布广告 C.发布广告 D.在零售药店销售
- 在一些情况下，考古学家可以变得像上帝一样，灌溉荒芜的沙漠或极大地增加谷物的产量。然而他们做到这一点，不是通过他们自己的才能而是通过重新发掘出被遗忘的我们祖...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0279秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次