( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.绩效管理的信度 B.绩效管理的效度 C.绩效考评的评价标准 D.绩效考评的关键指标完成率

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问题 ( )是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.绩效管理的信度 B.绩效管理的效度 C.绩效考评的评价标准 D.绩效考评的关键指标完成率
选项
答案 B
解析

相关内容:测量,员工,工作,能力,态度,行为,成果,准确性,程度,绩效,管理,信度,效度,考评,标准,关键,指标,完成率

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