如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用 （）A.数据排列法 B.离散分析 C...
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- 以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析 B:培训人员分析 C:任务分析 D:课程目标分析
- ()不属于案例研究法。A:案例分析法 B:个案分析法 C:工作指导法 D:事件处理法
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- ()是一个单位或组织中能级最低的层次。A:决策层 B:管理层 C:执行层 D:操作层
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- ()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
- ()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
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- 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。A:劳动定额应用范围广 B:劳动定员与劳动定额的计量单位不同 C:劳动定员与劳动定额的内涵完全一致 D...
- 组织规划的内容不包括()。A:组织调查 B:组织诊断 C:组织调整 D:人员组织
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