()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
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- 面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A:社会背景 B:专业能力 C:反应能力 D:心理素质 E:身体能力
- ()属于外部招募方法。A:发布广告 B:校园招聘 C:借助中介 D:网络招聘 E:熟人推荐
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