职业道德规范——“合作”中，关于平等性的要求包括 （）A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力 C.律己宽仁，融入团队中 D.倡导民主...
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- ()的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。A:档案筛选法 B:综合筛选法 C:初步筛选法 D:素质筛选法
- 面试不能够考核应聘者的()。A:交流能力 B:风度气质 C:衣着外貌 D:科研能力
- ()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A:人格测试 B:能力测试 C:兴趣测试 D:道德测试
- 参加招聘会的主要步骤有：①招聘会的宣传合作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备：④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。其排序正确的是()。A:...
- ()通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断应聘者对招聘岗位的适应性。A:心理测验 B:面试法 C:物理测验 D:笔试法
- 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。A:岗位规范的结构形式呈现多样化 B:工作说明书不受标准化原则的限制 C:岗位规范覆盖的范围比工作说明...
- ()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析 B:工作说明书 C:岗位规范 D:劳动说明书
- ()是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及员工承担岗位任务应具备的资格条件所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范...
- 工作说明书和岗位规范的区别是()。A:岗位规范内容可繁可简 B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少 C:岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围...
- 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。A:岗位规范的结构形式呈现多样化 B:工作说明书不受标准化原则的限制 C:岗位规范覆盖的范围比工作说明...
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