简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。

选项

答案

解析企业管理人员的一般培训内容是： (1)知识补充与更新。（1分） (2)技能开发。（1分） (3)观念转变。（1分） (4)思维技巧。（1分）管理技能开发的基本模式： (1)在职开发。（1分） (2)替补训练。（1分） (3)短期学习。（1分） (4)轮流任职计划。（2分） (5)决策模拟训练。（2分） (6)决策竞赛。（1分） (7)角色扮演。（1分） (8)敏感性训练。（1分） (9)跨文化管理训练。（2分）

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0342秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次

简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。

相关内容：企业管理,人员,培训,内容,管理,技能,开发,模式

猜你喜欢

访问排行

联系我们