工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（　　）。A．薪酬标准 B．相对价值 C．定员 D．工作任务、职责?

无固定期限的劳动合同是（　　）的劳动合同。A．任意期限 B．应当履行到退休 C．不约定终止日期 D．有一定的工作期限?

人力资源管理专家认为，“（　　）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训 B．员工考核 C．员工招聘 D．员工激励?

（　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率 B．出勤率 C．工作日利用率 D．工作负荷率?

售前服务的内容不包括（　　）。A．提供咨询 B．协助选购 C．提供零件 D．提供资料?

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（　　）。A．工会制度 B．平等协商制度 C．集体协商制度 D．职工大会制度? ?

企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括（　　）。A．信息发布迅速 B．能让所有的适合岗位的人员看到 C．成本比较低 D．可利用广告渠道发布遮蔽广告...

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（　　）情形时，则可以代扣劳动者工资。A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 B．...

劳动法的首要原则是（　　）。A．保障劳动者的劳动权 B．保障劳动者的物质帮助权 C．保障劳动者的报酬权 D．保障劳动者的休息休假权?

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（　　）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处 B．后勤保障部门对员工培训的...