人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。A．员工培训 B．员工考核 C．员工招聘 D．员工激励?
相关内容：人力,资源管理,专家,企业,经济,技术,变化,一道,防线,员工培训,员工,考核,招聘,员工激励
- 在298K时，H2(g)+(1/2)O2(g)=H2O(L)，ΔH=-285.8kJ/mol。若温度升高，则有下列中何种变化？ A.正反应速率增大，逆反...
- 对于一个给定条件下的反应，随着反应的进行，应有下列中哪种变化？ A.速率常数变小 B.逆反应速率不变 C.正反应速率降低 D.平衡常数变大
- 在氨水中加入一些NH4Cl晶体，会有下列中哪种变化？ A. NH3?H2O的电离常数增大 B.NH3?H2O的电离度增大 C.溶液的pH值增加 D...
- 近代量子力学的观点，核外电子运动的特征： A.具有波粒二象性 B.可用ψ2表示电子在核外出现的几率 C.原子轨道的能量呈连续变化 D.电子运动的轨...
- —单色光垂直照射在空气劈尖上，当劈尖的劈角增大时，各级干涉条纹将有下列中的何种变化？ A.向右移，且条纹的间距变大 B.向右移，且条纹的间距变小 C...
- 在单缝夫琅和费衍射实验中，若增大缝宽，其他条件不变，则中央明条纹的变化是： A.宽度变小 B.宽度变大 C.宽度不变，且中心强度也不变 D.宽度不变，...
- 两块平玻璃构成空气劈尖，左边为棱边，用单色平行光垂直入射。若上面的平玻璃慢慢地向上平移，则干涉条纹如何变化？ A.向棱边方向平移，条纹间隔变小 B.向...
- 在双缝装置实验中，对于给定的入射单色光，当双缝间距增大时，则屏幕上干涉条纹的变化情况是： A.条纹变密并远离屏幕中心 B.条纹变密并靠近屏幕中心 C....
- 一列火车驶过车站时，站台边上观察者测得火车鸣笛声频率的变化情况(与火车固有的鸣笛声频率相比)为： A.始终变高 B.始终变低 C.先升高，后降低 D....
- 一物质系统从外界吸收一定的热量，则系统的温度有何变化？ A.系统的温度一定升高 B.系统的温度一定降低 C.系统的温度一定保持不变 D.系统的温度...
猜你喜欢
- 共用题干 患儿男，2岁，玩耍时突然剧咳、面色发青，遂来院就诊。查体：听诊可闻及似金属声的“拍击音”，急拍胸片未见异物。为防止异物变位到气管发生急性喉梗阻...
- 常见的股票现金流贴现模型包括（）。 Ⅰ.零增长模型 Ⅱ.可变增长模型 Ⅲ.资本资产定价模型 Ⅳ.不变增长模型A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ C...
- 有“金包头”的药材是A. 防风 B. 党参 C. 川木香 D. 银柴胡 E. 知母
- 会员制期货交易所的理事会对（ ）负责。A.董事会 B.监事会 C.期货交易所 D.会员大会
- 青春期龈炎（ ）A.前牙唇面牙龈肿胀明显，龈乳头呈球状突起B.牙龈增生龈乳头呈球状、结节状，牙龈表面可呈桑椹状或分叶状C.牙龈鲜红肿大，松软...
- 上市公司分红派息的形式主要有现金股利和股票股利两种。
- A．毛细血管通透性增加B．继发心功能不全C．肾小球滤过率减少，水钠潴留D．继发性醛固酮增多E．低蛋白血症、血浆胶体渗透压降低慢性肾衰竭...
- ____和教育在当今世界被人们视为社会发展的两大支柱。
- 慢性肾炎不宜妊娠的条件不包括A．妊娠前有蛋白尿B．妊娠前血压>150／100mmHgC．妊娠前血清肌酐>265．2μmol／LD．妊娠前血清尿...
- 若某年全国人民代表大会共有2945位正式代表，在会议期间有如下事项、①会议第 一天，解放军代表团、吉林代表团两个代表团提出对国家副主席陈某的罢免案;②会议...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0301秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次