我国企业传统的帮代培训方法是（ ）。 A.工作指导法 B.工作轮换法 C.特别任务法 D.学徒工制
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- ( )用于衡量受训者从培训中学到了什么，一般通过笔试来评估。A:绩效成果 B:情感成果 C:认知成果 D:技能成果
- 现代培训活动的首要环节是( )。A:确定培训目标 B:确定培训范围 C:设计培训计划 D:分析培训需求
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