考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。A:预测效度 B:同侧效度 C:内容效度 D:异侧效度
相关内容：方法,测试,特性,有关,预测,效度,同侧,内容,异侧
- 属于职业道德修养的正确意识和方法的有（）。A．吾日三省吾身 B．勿以善小而不为 C．己所不欲，勿施于人 D．与世无争天地宽
- 在有关范畴中，属于职业道德要素的是（）A．职业分工 B．职业收入 C．职业荣誉 D．职业特征
- 以下关于集中归档的表述，正确的是（）。A．需要采用不同的存档方法 B．可避免考评资料的重复和浪费 C．不会出现积压等待归档的资料 D．工作人员能提供...
- 科学地确定绩效考评的基础需要（）。A．确定工作要项 B．确定考评方法 C．确定绩效标准 D．确定考评周期 E．确定考评指标
- 绩效考评内容可以划分为（）。A．工作能力 B．工作态度 C．工作技巧 D．工作结果 E．工作要求
- 教室布置的决定因素包括（）。A．教师的教学方法 B．参训者人数 C．不同的培训活动形式 D．课程的正式程度 E．培训者希望对课堂的控制程度
- 在校园招聘中进行面试时，应当注意防止（）等情况。A．面试内容不明确 B．不切实际的自夸 C．滥用压力面试 D．过分看重专业、分数及学历 E．招聘人...
- 以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是（）。A．经验估工法程序复杂,工作量大 B．经验估工法制定定额准确性较好 C．类推比较法简便易行,工作量小 ...
- 企业外部环境调研的方法主要包括（）。A．专题性调研 B．获取书面信息 C．外部环境预测 D．获取电话信息 E．获取口头信息
- 在培训教室布置方法中,（）更适合于模拟练习法。A．臂章形布置法 B．传统布置法 C．圆桌分组布置法 D． U 形布置法
猜你喜欢
- 2006年最受关注的品牌是（ ）。A.卡西欧 B.三星 C.索尼 D.佳能
- 患者女，39岁。子宫II度脱垂伴阴道前后壁轻度膨出，张力性尿失禁。妇科检查：宫颈长约6cm，子宫后位，正常大小，附件未扪及肿物，要求手术治疗。首选手术应是...
- 根据《建设项目环境影响评价资质管理办法》和有关文件，()属于甲级评价机构应当具备的条件之一。A:具有健全的环境影响评价市场营销体系 B:近3年内主持编制...
- 贫血患者HGB50g／L，WBC4．8×10／L，PLT120×10／L，网织红细胞2％，红细胞平均体积76fl，平均血红蛋白浓度(MCHC)0．24，血...
- ()决定生产调度必要性。A:生产计划 B:产品性质 C:市场需求 D:工业企业生产活动的性质
- 驾驶机动车在双向行驶的隧道内行驶，如对向无来车，可借道超车。
- 患者，女性，40岁，以右桡侧三个半手指麻木刺痛伴腕及前臂疼痛就诊。若查体时见右侧Tinel氏征(+)，即叩击腕中部引起上症，屈腕试验(+)，则该病人应...
- 患者，女性，21岁，双下肢软弱无力，逐渐加重，4年余。神疲肢倦，肌肉萎缩，少气懒言，纳呆，便溏，面色无华，舌淡苔薄白，脉细弱。本病当诊断为A．痹证...
- 某投资者以700元的价格买入某企业发行面额为1000元的5年期贴现债券，持有3年后试图以8%的持有期收益率将其卖出，则卖出价格应高于（）元。A、793.8...
- 投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起（ ）日内向有关行政监督部门投诉。A.5 B.10 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0814秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次