制定劳动定额的基本方法有（ ）。 A.经验估工法 B.实际测量法 C.统计分析法 D.技术定额法 E.类推比较法
相关内容：劳动,定额,方法,经验,工法,实际,统计,分析法,技术,类推,比较法
- 以下关于劳动环境优化的说法，错误的是( )。A:色彩可以调节情绪 B:照明亮度越高越好 C:色彩可以降低疲劳度 D:不同环境照明度不同
- 下列关于定员标准总体编排的说法，错误的是( )。A:提示的附录是标准不可分割的组成部分 B:劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成 C:提示的附录按国...
- 从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。A:企业劳动分工与协作 B:提高生产率、增加产出 C:员工发挥自己的技术专长. D:劳动...
- 劳动力市场的基本功能是( )。A:实现劳动资源的配置 B:决定就业量与工资 C:解决生产什么的问题 D:解决如何生产的问题
- 劳动纪律的内容包括( )。A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发展 E:操作规程
- 集体合同的内容包括( )。A:劳动条件标准部分 B:一般性规定 C:实现目标的主要措施 D:过渡性规定 E:有效期间应达到的具体目标
- 构建利益协调型劳动关系的原则有( )。A:法律面前人人平等 B:契约自由 C:劳动关系主体明确 D:利益复杂 E:财产权不可侵犯
- 影响企业支付能力的因素有( )。A:劳动分配率 B:销货劳动生产率 C:损益分歧点 D:实物劳动生产率 E:税率水平高低
- 属于工作岗位评价的测评指标的有( )。A:劳动责任要素 B:劳动技能要素 C:劳动强度要素 D:劳动环境要素 E:社会心理要素
- 影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效 B:劳动力市场供求状况 C:企业的薪酬策略 D:生活费用与物价水平 E:企业工资支付能力
猜你喜欢
- 以下麻醉药物作用时间最长的是?(?)A．普鲁卡因B．利多卡因C．布比卡因D．丁卡因E．爱迪卡因
- 仪表设备的保管要求有（ ）。A.控制仪表等精密设备，存放温度宜为5～40℃ B.相对湿度小于80%的环境内 C.仪表设备由温度低于﹣5℃的环境移入...
- 居民消费价格指数只反映了工业品出厂价格的变动情况，没有包括服务价格的变动。
- 教育目的可以发挥的作用是（）。A.导向、规范和权威作用 B.导向、激励和评价作用 C.激励、评价和统一作用 D.宣传、引导和激励作用
- 下列关于铁水罐、钢水罐、中间罐、渣罐使用和检查的要求，说法正确的是（ ）。A.罐体耳轴，应位于罐体合成重心上0．2～0．4m对称中心，其安全系数应不小于...
- 某宗地位于城市郊区，临城市主干道，周边生活基础设施不够完善，所在街道人口密度较小。宗地西高东低，北段边界呈弧形，为不规则多边形。根据所给资料可以准确认定的...
- 牙源性感染约占化脓性颌骨骨髓炎的比例是多少A. 50% B. 60% C. 70% D. 80% E. 90%
- 用约束带时，应重点观察A、体位是否舒适B、约束带是否结实C、局部皮肤颜色及温度D、神志是否清楚E、衬垫是否垫好一、A1型题：每一道考试...
- 以一个实力雄厚的企业为核心，用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体，称为（）。A.集团公司 B．企业集团 C．托拉斯 D．辛迪加
- 请根据所提供的教材片段，设计1课时的教学简案。 要求：(1)写出一篇规范完整的课时教学简案;(2)恰当设定本课时的教学目标、教学重点和难点;(3)合理地...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0280秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次