从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于（ ）。 A.成员对团队具有强烈的归属感 B.团队对成员具有强大的凝聚力 C.成员必须依赖团队才能生存发展 ...
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- 劳动纪律的内容包括( )。A:请假程序 B:职业培训 C:岗位职责 D:员工发展 E:操作规程
- 一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。A:发展性 B:多因性 C:多维性 D:动态性
- 岗位丰富化的作用不包括( )。A:为员工发展提供了更广阔的空间 B:使工作的范围和责任增加 C:使员工有更多机会实现个人价值 D:有利于提高岗位工作效率
- 以下不属于员工动态特征的是( )。A:员工学习 B:员工自我保护机制 C:员工激励 D:员工的成熟和发展
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。 A.管理系统一元化原则 B.发展战略性原则 C.明确责任和权限原则 D.分配职责原则 E.优先组建机构和配备人员原则
- 人的发展特征包括（ ）。 A.充分发展的可能性 B.阶段性 C.发展方向的多样性 D.长期性 E.发展结果的差异性
- 绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。 A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能
- 晋升培训的特点不包括（ ）。 A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
- 企业开展员工培训的最终目的是（ ）。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展
- 员工技能开发的具体内容包括（ ）。 A.激励 B.发展 C.教育 D.培养 E.训练
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