国家统计局对工资总额的组成有明确的界定，工资总额包括（ ） A.计时、计件工资 B.奖金 C.加班、加点工资 D.津贴和补贴 E.特殊情况支付的工资
相关内容：国家,统计局,工资,总额,奖金,津贴,补贴,情况,支付
- 资源的稀缺性属性包括( )。A:暂时的稀缺性 B:绝对的属性 C:相对的稀缺性 D:永久的属性 E:消费劳动资源支付手段的稀缺性
- 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为( )。A:150+a B:200+a...
- ( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的( )。A:100% B:150% C:200% D:300%
- 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A:34小时 B:36小时 C:38小时 D:40小时
- 计件工资制的具体形式有（ ）。 A.累进计件工资制 B.超额计件工资制 C.包工工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
- 当前在我国很多企业中，工资制度的主要特点包括（ ）。 A.级别多 B.级别少 C.级差小 D.级差大 E.水平低
- 制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查
- 最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。 A.政府 B.国家 C.工会 D.企业 E.劳动者
- 关于货市工资的计算公式正确的是（ ）。 A.工资标准X实际工作时间 B.计件工资率X合格产品数量 C.计件单价X合格产品数量 D.计件工资率X总产品数...
猜你喜欢
- 根据《国务院关于投资体制改革的决定》，实行备案制的企业投资项目，一般由企业按属地原则向地方政府()备案。A:建设主管部门 B:工商管理部门 C:投资主...
- 如下图所示为主种同管径、不同材质管道的平面图。从起点A到终点B之间的距离为20m，计算图中三种情况的管道安装工程量。 a）DN40镀锌钢管（丝接） ...
- 口腔科放射线检查时，所用的薛氏位X线片是用于A.观察牙列情况 B.观察牙齿根尖情况 C.观察头颅正面情况 D.观察TMJ情况 E.观察头颅侧面情况
- 下列哪项不是牙髓病、根尖周病致病的物理因素A.温度 B.电流刺激 C.创伤 D.充填材料 E.激光
- 关于黄土湿陷起始压力的论述中，下列哪些选项是正确的？ (A)因为对基底下10m以内的土层测定湿性系数δs的试验压力一般为200kpa,所以黄土的湿陷起始...
- 单位环境犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体违反环境保护法规，故意或过失地不合理开发利用自然资源，或者超标准排放各种废弃物，造成严重损害后果或有造成严...
- 在国内生产总值的核算中，采用把一个国家在一定时期内所生产的全部物品和劳务的价值总和减去生产过程中所使用的中间产品的价值总和，这种方法被称为()。A:GDP...
- 患儿，女，3个月。口腔、舌面满布白屑，面赤唇红，烦躁不宁，吮乳啼哭，大便干结，小便短黄。治疗应首选制霉菌素加A．清热泻脾散B．泻黄散C．六味地黄丸...
- 影响教师课堂管理的情境因素是（ ）。A.班级规模 B.班级性质C.班级类型 D.班级特征
- 依法负有信息披露义务的企业向社会公众提供虚假的财务会计报告，对其直接负责的主管人员可处罚的罚金数额是（ ）。A、1万元 B、10万元 C、25万元...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0808秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次