关于货市工资的计算公式正确的是（ ）。 A.工资标准X实际工作时间 B.计件工资率X合格产品数量 C.计件单价X合格产品数量 D.计件工资率X总产品数...
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- 确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用 B:职工平均工资 C:个人缴纳的社会保险费 D:个人的所得税
- 在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。A:管理者 B:培训部门 C:培训者 D:后勤部门
- 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:会占用培训者大量时间 D:不能激发受训者的学习热情
- ()是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
- 以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能 B:鼓励使用高学历员工 C:工作应有明确分工和职责划分 D:产品方案设...
- 就业量所生产产品的总供给价格称为()A:最低收益 B:最低预期收益 C:最低成本 D:最低预期成本
- 用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
- 设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:工资等级标准设计
- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬不低于标准工资的()A:100% B:150% C:200% D:300%
- ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
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