满足安全需要的行为是（ ）。 A.免受失业和经济危机的威胁 B.比竞争者更出色 C.避免任务或者决策失败的风险 D.免受疾病和残疾的威胁 E.避免...
相关内容：失业,经济危机,威胁,竞争者,任务,决策,风险,疾病,残疾
- ( )是根据岗位性质和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上作出的界定。 A.责任 B.任务 C.职责 D.职权
- 我国社会保险的基本险种是（ ）。 A.医疗保险 B.工伤保险 C.养老保险 D.生育保险 E.失业保险
- 从管理层次上看，现代人力资源管理部门（ ）。 A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业的决策
- ( )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持，以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。 A.费德勒权变模型 B.参与模...
- 当经营安全率低于（ ）时，企业就要做出提高经营安全率的决策。 A. 20% B. 30% C. 40% D. 50%
- 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。 A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业
- 企业战略具有（ ）。 A.全局性 B.系统性 C.风险性 D.抗争性 E.长远性
- 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，包括（ ）。 A.工资结构设计与完善 B.调整不同员工薪酬项目的构成 C.工资登记标准设...
- 事业部制应遵循（ ）的总原则。 A.直线职能组织 B.有助于提高管理效率 C.保留着统一指挥直线 D.集中决策，分散经营
- 劳动力，即（ ）是一种特殊的资源。 A.人力资源 B.生产力资源 C.市场劳动资源 D.人事决策资源
猜你喜欢
- 唯物辩证法的总特征是（ ）。A.联系的观点和发展的观点 B.物质第一性，意识第二性的观点C.运动静止辩证统一的观点 D.对立统一的观点
- 国内第一只以债券投资为主的证券投资基金是()。A:招商安泰系列基金B:南方避险增值基金C:华安现金富利基金D:南方宝元债券基金
- A注册会计师负责对甲公司2019年度财务报表进行审计。在针对应收账款实施函证程序时，A注册会计师采用了货币单元抽样并且使用系统选样选取样本。甲公司应收账款...
- 怀疑患者为急性无黄疸性肝炎时，不需检查的项目是A．ALTB．胆汁酸C．肝炎病毒标志物D．尿内尿胆原E．血清蛋白电泳
- 分子中含有2个手性中心，但只有3个光学异构体的药物是A.左氧氟沙星 B.乙胺丁醇 C.氯胺酮 D.氯霉素 E.麻黄碱
- 下述哪种药物是治疗闭塞性细支气管炎伴机化性肺炎的有效药物A.色甘酸钠 B.吲哚美辛(消炎痛) C.顺尔宁 D.泼尼松 E.红霉素
- 国家审计的基本职能是：A:经济监督 B:经济评价 C:经济鉴证 D:经济控制
- 关于稿酬所得个人所得税的计税方法，下列说法正确的有( ) 。A.同一作品出版后，因添加印数取得的稿酬应合并为一次所得纳税 B.同一作品再版取得的稿酬，应...
- （2017年）在计算企业所得税时，下列支出允许在税前扣除的有（ ）。A.企业向银行支付的罚息 B.企业发生的诉讼费用 C.企业支付的合同违约金 ...
- 以下哪一项不属于资本监管的“三大支柱”（ ）A.最低资本要求 B.外部监管 C.市场约束 D.最高利率上限
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0263秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次