常见的定价方法包括（ ）定价法。 A.成本导向 B.专家 C.需求导向 D.能力 E.竞争导向
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- ( )是背景调查的内容。 A.应聘者的教育状况 B.应聘者的工作经历 C.应聘者的个人品质 D.应聘者的工作能力 E.应聘者的个人生活
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- 在信息收集过程中，属于询问法的方法有（ ）。 A.调查询问法 B.电话调査法 C.会议调查询问法 D.行为记录法 E.邮寄调查法
- ( )说明了人力资源开发目标的多元性。 A.社会发展需要的多元性 B.不同员工的发展需求不同 C.个体发展需要的多元性 D.员工的发展需求可能改变 ...
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