以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（）。 A.它是在关键事件法的基础上发展起来的 B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据 C....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是（）。 A.它是在关键事件法的基础上发展起来的 B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据 C.发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目 D.它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分