企业战略控制的基本要素包括()。A:战略评价标准 B:实际成效 C:绩效评价 D:越过目标 E:必须建立管理信息系统
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- 企业在劳动安全卫生保护方面的根本任务是（ ）。 A.执行行业标准 B.执行企业制定标准 C.执行国家标准 D.执行地方政府规定
- ( )是企业财产的人格化代表，是生产经营与管理权的载体。 A.雇员 B.工会组织 C.雇主 D.用人单位主管
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- 制定科学合理的工资制度的前提和依据是（ ）。 A.薪酬政策与目标的明确 B.工作岗位分析与评价 C.薪酬调査 D.工资等级标准的确立
- 员工的激励薪酬不包括（ ）。 A.基本工资 B.红利 C.利润分成 D.绩效工资
- 绩效管理的效度是指运用绩效管理方法，测量员工的能力与绩效内容的（ ）程度。 A.稳定性 B.可靠性 C. 一致性 D.准确性
- 管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其中一级培训是（ ）。 A.基础管理教程 B.管理理论教程 C.高级管理教程 D.总体管理教程
- 脱产培训的目的不包括（ ）。 A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员
- 企业的培训流程属于企业的（ ）流程。 A.决策 B.管理 C.营运 D.控制
- 工作岗位研究的原则不包括（ ）。 A.系统的原则 B.标准化原则 C.经济性原则 D.最优化原则
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