脱产培训的目的不包括（ ）。 A.为企业培养高层次技术人才 B.培养企业紧缺人员 C.为企业培养高层次管理人才 D.改善企业基层人员
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- 职业分类的特征包括（ ）。 A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性 E.群体性
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- 最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。 A.政府 B.国家 C.工会 D.企业 E.劳动者
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- 以下适合进行现场培训的内容包括（ ）。 A.企业文化 B.企业行为规范C.产品知识 D.管理实务 E.思想道德
- ( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本
- 劳动定额按制定方法可分为（ ）。 A.经验估工定额B.统计定额 C.类推比较定额D.技术定额 E.看管定额
- 企业员工分类的方法包括（）。 A.按性别构成分类 B.按学历结构分类 C.按专业构成分类 D.按职责类别分类 E.按职业类别分类
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