绩效管理的效度是指运用绩效管理方法,测量员工的能力与绩效内容的( )程度。 A.稳定性 B.可靠性 C. 一致性 D.准确性

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问题 绩效管理的效度是指运用绩效管理方法,测量员工的能力与绩效内容的( )程度。 A.稳定性 B.可靠性 C. 一致性 D.准确性
选项
答案 D
解析

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