有效的薪酬管理应遵循的原则是()。A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 有效的薪酬管理应遵循的原则是()。
选项 A.对内具有竞争力 B.对外具有竞争力 C.对内具有公正性 D.对员工具有激励性 E.对外具有公正性
答案 BCD
解析 目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争力原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下,企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力,根据企业的实际情况,对人工成本进行必要的控制。因此,本题应该选BCD。

相关内容:薪酬,对内,竞争力,对外,公正性,员工,激励性

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