企业员工薪酬管理的基本目标包括（）A.确立薪酬激励机制 B.保证内部公平 C.吸引并留住优秀人才 D.合理控制企业人工成本 E.保证外部公平
相关内容：企业,员工,薪酬,管理,目标,激励机制,控制,人工,成本
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