态度型培训法适合于( )方面的培训。A.知识 B.行为调整和心理训练 C.技能 D.调动员工积极性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 态度型培训法适合于( )方面的培训。
选项 A.知识 B.行为调整和心理训练 C.技能 D.调动员工积极性
答案 B
解析 态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。

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