()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计 B:绩效管理方法设计 C:绩效管理制度设计 D:...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题 ()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

选项 A:绩效管理程序设计 B:绩效管理方法设计 C:绩效管理制度设计 D:绩效考评标准设计

答案 C

解析绩效管理制度设计应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求，而绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

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