分析工作绩效差距的具体方法()。A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 分析工作绩效差距的具体方法()。
选项 A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法
答案 BCE
解析 分析工作绩效的差距。具体方法有:①目标比较法;②水平比较法;③横向比较法。

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