我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的及时性、准...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
选项 A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法 E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
答案 ABCDE
解析 我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。制度建设的总体目标是,建立以中心城市为依托,广泛覆盖各类职业(工种),国家、省(自治区)、市多层次汇总发布的劳动力市场工资指导价位制度,使之成为科学化、规范化、现代化的劳动力市场的有机组成部分。具体目标是:1.建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;2.建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格.并体现政府宏观指导意图;3.建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。

相关内容:我国,劳动力市场,工资,指导,价位,制度,目标,规范化,信息,现代化,手段,资料,及时性

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0328秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次