( )不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.苛严误差 C.中间倾向 D.相似偏差
相关内容：绩效,考评,结果,误差,苛严,倾向,偏差
- 关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是（ ）。A.定型化、结果化 B.定型化、行为化 C.定量化、结果化 D.定量化...
- （ ）作为测量“人”的尺度,在员工与岗位之间架起了桥梁。A.岗位分析 B.员工素质测评 C.岗位评价 D.员工绩效评价
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 情感结果评估主要是考评受训者在心理上对培训项目所灌输的内容的认可程度,多用于关于企业文化、（ ）等精神层面的培训。A.职业心理 B.职业心态 C...
- 下列关于360度考评法的说法,不正确的是（ ）。A.具有全方位、多维度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进...
- （ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。A.薪酬的市场调查 B.岗位分析与评价 C.绩效考评的实施 D.岗位调查与分类
- 管理者进行绩效监控主要承担两项任务:通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持,并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差;（ ）工作过程中的关键事件或...
- 关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是（ ）。A.信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性 B.保持了整个考评过程的适时性和动态性 ...
- 绩效管理系统总体评估的具体内容包括（ ）。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对组织结构的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 ...
- 工作绩效要素主要包括一个人的（ ）、人才培养等要素。A.工作数量 B.工作质量 C.工作效率 D.工作成果 E.群众威信
猜你喜欢
- A．人参B．黄芪C．白术D．麦冬E．五味子生脉散的君药是
- 正在编辑的Word文件因断电而丢失信息，原因是（ ）。A．RAM中信息因断电而丢失 B．存储器容量太小 C．没有执行Windows系统的...
- 依据遗忘规律如何合理组织复习 ?
- 关于负债的特点，下列表述不正确的是（ ）。A、由过去的交易或事项形成的 B、预期会导致经济利益流出企业 C、是企业承担的现时义务 D、可能是企业承担...
- 心室律绝对不规则的心电图是A．室性逸搏心律B．心房颤动C．房性心动过速D．左后分支传导阻滞E．室性阵发性心动过速
- 由碎石、砂土、粘土三种材料组成的填土为：A.杂填土 B.素填土 C.冲填土 D.充填土
- 关于尿液标本防腐的叙述，错误的是A．冷藏可以防腐B．麝香草酚对结核杆菌的保存较佳C．5-羟色胺测定常使用冰乙酸防腐D．尿糖、尿蛋白测定推荐使用...
- A．由腹侧向背侧B．由背侧向腹侧C．由外侧向内侧D．由内侧向外侧E．无次序传导骶、腰、胸、颈部感觉的纤维在高颈髓的排列顺序为脊髓丘脑束
- 患儿，女性，5岁，因右下肢跛行3年而入院。患儿2岁方学会走路，当时被发现右下肢行走不稳，升降步态，无外伤史。体检：体温36．5℃。右下肢无红肿、无压痛，下...
- A．太仓B．廉泉C．命门D．玉英(玉堂)膻中E．颡大(钳耳)足阳明经结于：
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0388秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次