劳动争议处理的原则不包括（ ）。A.合议原则 B.合法原则 C.公正原则 D.及时处理原则
相关内容：劳动争议,原则,处理原则
- 组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到（ ）A.坚持原则，公正不偏 B.有一定的测评工作经验 C.有事业心，不怕得罪人 D.有主见，善于独立思考 ...
- 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳务派遣单位 B.被派遣劳动者 C.用工单位 D.劳动合同约定
- 劳动争议仲裁的基本原则包括（ ）A.合议原则 B.强制原则 C. 一次裁决原则 D.回避原则 E.区分举证责任原则
- 关于制定工资指导线的说法正确的有（）A.应当实行协商原则 B.只需符合企业的需求 C.应密切关注国际经济发展状况 D.应坚持平均工资的增长低于劳动生...
- 运用头脑风暴法进行集体讨论时，应遵循的原则有 （ ）A.鼓励别人改进想法 B.强调想法的数量 C.不批评别人的想法 D.强调想法的质量 E.思想愈...
- 制定企业人员规划的基本原则包括（ ）A.确保人力资源需求 B.保持人员固定性 C.与战略目标相适应 D.保持适度流动性 E.与内外环境相适应
- （）不是企业调解委员会对劳动争议进行调解的特点。A.群众性 B.系统性 C.自治性 D.非强制性
- “三个臭皮匠顶个诸葛亮”、“一个好汉三个帮”。与此谚语内涵相符的选项是（ ）A.创新具有极其重要的作用 B.尊重与理解是为人处事的重要原则 C.合作是...
- 设计培训课程时，选择课程内容的原则包括 （ ）A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时间方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.选择相同难度...
- 集体劳动争议应该自组成仲裁庭之曰起（）日内结束，需要延长的，延长的期限不得超过（ ）日。A. 15；30 B. 30；15 C. 15；15 D. ...
猜你喜欢
- 双相障碍临床特征具有的特点A、反复发作，发作间期大多数能缓解B、随着时间推移，缓解期有逐渐延长的趋势C、混合发作临床常表现为不典型的躁狂和抑郁发作...
- 需要设置专职项目经理的组织模式有()A:职能式模式 B:弱矩阵式模式 C:平衡矩阵式模式 D:强矩阵式模式 E:项目式模式
- 过去是一家银行，我们将最可贵的财产——记忆——珍藏其中。记忆赋予我们生命的意义和深度。真正珍惜过去的人，不会 旧日美好时光的逝去，因为藏于记忆中的时光永不...
- 身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切协作，以教育实践中存在的某一问题作为研究对象，通过合作研究，再把研究结果应用到自身从事的教育实践中...
- 项目决策有诸多分类方法，根据决策对象的不同，可以分为（ ）。A.投资决策.融资决策.营销决策 B.单目标决策和多目标决策 C.确定型决策.风险型决...
- 四格表资料X2检验时，需计算校正X'值的条件是A、1＜T＜5，且n＞40B、有1／5以上的格子理论数大于5C、b+c＜40D、T＜1，且n＞...
- A．急性单纯性胆囊炎B．胆囊结石经常发作C．胆总管结石感染并休克D．肝内结石局限于左叶E．胆总管扩张不明显，但并发胰腺炎胆总管探查及引...
- 肌肉注射的缩写应该为A．i．v．B．p．0．C．i．m．D．i．d．E．inj．
- 屋面高聚物改性沥青防水卷材的常用铺贴方法有（ ）。A.热熔法 B.热粘接剂法 C.冷粘法 D.自粘法 E.热风焊接法
- 下列现象中利用了熔化吸热的是（ ）。A.天热时向地上洒水会感到凉快 B.向可乐饮料中加冰块会使饮料变得更凉 C.结束游泳上岸后身上会感到有点冷 D....
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0395秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次