设计宽带薪酬的关键决策，包括（ ）。A． 宽带数量的确定 B． 岗位的横向轮换 C． 薪酬宽带的定价 D． 岗位的纵向关系 E....
相关内容：设计,宽带,薪酬,关键,决策,数量,岗位,横向,轮换,定价,纵向,关系
- 用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作岗位 B:支付加班费、绩效奖金 C:告知工作要求和劳动报酬 D:提供与工作岗位相...
- 劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是()。A:申请人与本案有直接的利害关系 B:有明确的被申请人 C:申请时间符合申请仲裁的时效规定 D...
- 劳动组织优化的主要内容包括()。[2012年11月二级真题]A:以劳务关系取代劳动关系 B:工作时间合理组织 C:不同工种、工艺阶段合理组织 ...
- 劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A:适用的法律不同 B:纠纷的处理方式不同 C:劳动条件的提供方式不同 D:主体性质及其关系不同 ...
- 下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。A:两者产生的原因不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系，劳务关系产...
猜你喜欢
- 某工程项目可以分解为A、B、c等10项工作，根据各项工作之间的逻辑关系及持续时间编制的双代号网络计划如下图所示(时间单位：周)。 根据题意，回答下...
- 适用于黏性土、砂类土及碎石类土河床的围堰是( )。A.竹、铅丝笼围堰 B.双壁钢围堰 C.钢筋混凝土板桩围堰 D.套箱围堰
- 大便夹有不消化的食物，酸腐臭秽者，多因A、大肠湿热B、寒湿内盛C、伤食积滞D、脾胃虚弱E、肝胃不和
- A．NST有反应B．OCT试验阳性C．两者皆可D．两者皆不可胎盘功能不好( )
- 复合树脂固化相关因素有A．光源波长B．树脂厚度C．光源角度D．光照时间E．填料透明度
- 手部烧伤的处理原则包括A．适时切开减张、改善局部血运B．暴露疗法、促使创面干燥C．抬高患肢、减轻水肿D．保持功能位置E．尽快消灭创伤、早期活动
- 期货公司开展资产管理业务的，期货公司和监控中心应当保障客户能够及时查询（）。A.委托资产的交易记录 B.委托资产的净值信息 C.其他客户委托资产的盈亏...
- 根据增值税的现行规定，下列不属于价外费用的是（ ）。A.受托方代收代缴的消费税B.价外收取的手续费C.返还利润D.违约金
- 国际货币基金组织的业务活动主要包括()。A:发行世界货币B:金融援助C:技术援助D:监管E:证券投资
- 按表内业务和表外业务划分，公司信贷可分为（ ）。A.信用贷款 B.票据贴现 C.信用证 D.承兑 E.贷款
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 宽带薪酬的设计除了要遵循薪酬体系设计的普遍原则以外，更应该注意()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:动态发展原则 D:全面激励原...
- 学习能力测评的方式不包括()。A:面试 B:投射测验 C:心理测验 D:情境测验
- 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度
- 劳动关系和劳务关系最基本、最明显的区别是()。A:适用法律不同 B:产生原因不同 C:主体性质及其关系不同 D:劳动条件的提供方式不同
- 在职业生涯早期，员工较关注薪酬的()。A:稳定性 B:持续性 C:高低 D:发展性
- ()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:工资分配制度 C:福利待遇 D:工资支付办法 E:工资分配形式
- 课程设计文件的格式包括()。A:封面和导言 B:引言 C:内容大纲 D:结论 E:开发、交付、产出要求
- 现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D:社会
- 外部培训资源的开发途径有()。A:从大中专院校聘请老师 B:聘请专职的培训师 C:从顾问公司聘请培训顾问 D:聘请本专业的专家、学者 ...
- 宽带薪酬的设计原则是()。A:战略匹配原则 B:文化适应原则 C:全面激励原则 D:单一原则 E:程度原则
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0297秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次