关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）A．观察法通常可以比较全面和深入地了解工作要求 B．观察法更适用于对脑力劳动要求较高的工作 ...

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观 B．社会人的人性观和开放的环境观 ...

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经...

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B．工作满意度高的员工更可...

职能制组织在( )环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态

组织结构三要素不包括( )。A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性

关于工作分析方法的说法，正确的是（　　）A．访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B．观察法适用于以脑力劳动为主的工作 C．问卷调查法的设计成本...

关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（　　）。A．主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 B．主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理...

工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型 B．多维模型 C．差异模型 D．均衡水平模型