在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。A.经验判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.趋势预测法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在人力资源需求预测方法中,属于定性的主观判断法有( )。
选项 A.经验判断法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.趋势预测法
答案 AD
解析 本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,即可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。其中,主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。

相关内容:人力资源,需求预测,方法,主观,经验,比率,分析法,德尔,菲法,趋势,预测

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0362秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次