狭义的人力资源规划专指组织的（ ）。A.雇用规划 B.人员供求规划 C.薪酬福利规划 D.绩效管理规划 E.员工关系规划
相关内容：人力资源,规划,组织,人员,供求,薪酬,福利,绩效,管理,员工,关系
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