下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A.要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与 B.参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 ...
相关内容：管理,优势,组织,文化,员工,治疗,士气,生产力
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