绩效反馈面谈的目标包括( )。A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远景目标 C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评 D.为下一周期工作的开...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 绩效反馈面谈的目标包括( )。
选项 A.向员工反馈绩效考核结果 B.向员工传递组织远景目标 C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评 D.为下一周期工作的开展做好准备 E.弄清员工绩效不合格的原因
答案 ABDE
解析 绩效反馈面谈的目的包括:向员工反馈绩效考核结果、向员工传递组织远景目标、弄清员工绩效不合格的原因、为下一个绩效周期工作的展开做好准备。选项C并非绩效管理的观点,也不是绩效反馈面谈的目的。

相关内容:绩效,反馈,目标,员工,考核,结果,组织,远景,问题,周期,工作

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