企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法,正确的有（）。A.应该对防守型员工加以更严密的监督 B...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法,正确的有（）。

选项 A.应该对防守型员工加以更严密的监督 B.应该对贡献型员工给予必要的奖励 C.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能 D.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效 E.应该对冲锋型员工进行绩效辅导

答案 BCDE

解析针对不同类型的员工,组织应当有的放矢地采取人力资源政策。对于贡献型的员工,组织要给予必要的奖励；对于安分型的员工,组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能；对于堕落型的员工,组织要对其进行适当的惩罚,敦促其改进绩效；对于冲锋型的员工,主管人员应当对其进行绩效辅导。

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