用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是( )。A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果的是( )。
选项 A.绩效管理 B.绩效监控 C.绩效考核 D.绩效辅导
答案 C
解析 本题考查绩效考核的概念。绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

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