“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取（）组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定...
相关内容：组织,人力资源,稳定性,管理,手段,规范性,一致性,公平性,整体,战略,成长
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