企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上,这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略

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问题 企业绩效管理的重心会放在对结果的考核上,这是与( )匹配的人力资源战略绩效管理职能的表现。
选项 A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略
答案 D
解析 企业采取收缩战略时,由于经营处于不利局面,这类组织对于尽快取得业绩极为关注,它们的绩效管理重心会放在对结果的考核上。

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